بر اساس آخرین روزنامه رسمی شرکت به شماره ۲۳۶۴۶ مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۳، مشخصات اعضای هیئت مدیره شرکت مس کاوان نماد (سهامی عام) به شرح زیر است.

مسعود فضیلی

رئیس هیئت مدیره (غیرموظف)

تاریخ انتصاب
۱۳۹۲/۰۹/۳۰
نماینده
گروه نماد صنعت پارس
مدرک تحصیلی
کارشناسی مهندسی برق، قدرت

سوابق حرفه‌ای (۱۰ سال گذشته)

  • رئیس هیئت مدیره شرکت مس کاوان نماد
  • مدیرعامل گروه نماد صنعت پارس
  • نایب رئیس هیئت مدیره گروه نماد صنعت پارس
  • عضو هیئت مدیره شرکت اکتشافی پارس خان یاب

سید حجت زینلی

مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره

دوره انتصاب
۱۳۹۷/۰۷/۰۲
نماینده
شرکت کیمیا سامانه سبز
مدرک تحصیلی
کارشناسی ارشد مهندسی معدن، گرایش استخراج
دانشجوی دکتری مهندسی معدن، گرایش استخراج

سوابق حرفه‌ای (۱۰ سال گذشته)

  • مدیرعامل شرکت مس کاوان نماد
  • عضو هیئت مدیره خانه معدن استان سمنان
  • عضو هیئت مدیره انجمن مس ایران
  • مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت میناکان
  • رئیس هیئت مدیره شرکت نوید فرآیند البرز
  • مدیرعامل شرکت مجتمع معدنی مس تکنار

حسن کریمی مزرعه‌شاهی

عضو هیئت مدیره (غیرموظف)

تاریخ انتصاب
۱۳۹۴/۰۴/۱۶
نماینده
شرکت کشت و صنعت طوبی گستر پاسارگاد
مدرک تحصیلی
دکتری تخصصی مهندسی هوا و فضا

سوابق حرفه‌ای (۱۰ سال گذشته)

  • نایب رئیس هیئت مدیره شرکت مس کاوان نماد
  • رئیس دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی
  • عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی

علی علی‌زادگان

عضو هیئت مدیره (غیرموظف)

دوره انتصاب
۱۳۹۹/۰۸/۱۰
نماینده
شرکت نوین صنعت زیست فام
مدرک تحصیلی
کارشناسی ارشد زمین‌شناسی اقتصادی

سوابق حرفه‌ای (۱۰ سال گذشته)

  • عضو هیئت مدیره شرکت مس کاوان نماد
  • مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت نوید فرآیند البرز
  • عضو هیئت مدیره شرکت اکتشافی پارس خان یاب

محمدرضا جوئی

عضو هیئت مدیره (موظف)

دوره انتصاب
۱۴۰۵/۰۲/۲۱
نماینده
شرکت پدیده صدف قشم
مدرک تحصیلی
کارشناسی ارشد حسابداری

سوابق حرفه‌ای (۱۰ سال گذشته)

  • معاون مالی و اقتصادی مس کاوان نماد
  • مدیر مالی و اداری مس کاوان نماد
  • رئیس حسابداری مس کاوان نماد
  • سرپرست حسابرسی مؤسسه حسابرسی کاشفان

بر اساس بند ۳۲ اساسنامه شرکت مس کاوان نماد، هر کدام از مدیران باید حداقل ۱٬۰۰۰ سهم از سهام شرکت را در تمام مدت مأموریت خود دارا باشند و آن را به عنوان وثیقه به صندوق شرکت بسپارند. این سهام برای تضمین خسارتی است که ممکن است از تقصیرات مدیران، منفرداً یا مشترکاً، بر شرکت وارد شود. شرکت متعهد به اجرای مفاد مذکور در خصوص توثیق توسط مدیران در زمان ثبت شرکت نزد سازمان بورس و اوراق بهادار می‌باشد. همچنین حقوق و مزایای اعضای موظف و غیرموظف هیئت مدیره توسط سهامدار عمده و مجمع تعیین می‌شود.